從泰康人壽獲悉，截至2022年2月末，泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)從業(yè)人數(shù)已近8000人，同比上一年度增長(zhǎng)近60%，三年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)152%。泰康人壽HWP隊(duì)伍在過去三年創(chuàng)造了累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)超30億元。

泰康人壽HWP無(wú)論從人力規(guī)模還是業(yè)績(jī)均呈現(xiàn)出逆勢(shì)上揚(yáng)的景象，泰康人壽認(rèn)為，一方面來(lái)自市場(chǎng)的強(qiáng)勁需求和泰康商業(yè)模式創(chuàng)新的巨大生產(chǎn)力。近年來(lái)，泰康創(chuàng)新推出“長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案”，形成保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，構(gòu)成長(zhǎng)壽、健康、富足三大客戶解決方案和HWP一大職業(yè)解決方案;另一方面則源于泰康人壽賦予HWP職業(yè)的高成長(zhǎng)性和高回報(bào)性。(仇兆燕)

關(guān)鍵詞： 泰康人壽 商業(yè)模式 健康財(cái)富規(guī)劃師 大健康產(chǎn)業(yè)