招聘是人才求職的關(guān)鍵詞，如何在疫情形勢下打好招聘服務(wù)的主動戰(zhàn)？如何守護(hù)莘莘學(xué)子進(jìn)入職場的第一份希望？....寶山區(qū)人力資源和社會保障局提檔升級云上招聘，從“云”中穿過疫情封鎖，為企業(yè)招聘、人才求職、畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

線上招聘 上千崗位職等你

疫情期間，線下招聘會陸續(xù)被取消或延后，寶山區(qū)人社局迅速調(diào)整工作重心，將線下招聘會轉(zhuǎn)為線上，由面對面改為屏對屏,隔空打響“才來寶山”品牌,確保招智引才工作熱度不降、力度不減。借力云端實(shí)施海內(nèi)外攬才工程2.0，通過聯(lián)合舉辦“招才進(jìn)寶，春風(fēng)送崗”直播帶崗，舉辦“才來寶山”春季人才、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才等云選會，區(qū)內(nèi)114家單位推出1888個崗位，在線吸引6000余人次觀看。與知名網(wǎng)絡(luò)招聘平臺合作，讓企業(yè)在擁有1.8億職場人用戶的網(wǎng)站上免費(fèi)發(fā)布招聘需求，借助平臺龐大的用戶數(shù)據(jù)庫及日活量，進(jìn)一步提升了招聘效果。目前，已為19家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布139個崗位，收到簡歷3044份。

云端推介 本土企業(yè)齊上陣

“能不能加大對我們區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的宣傳力度？擴(kuò)大企業(yè)在高校中的知曉度和影響力，吸引畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè)！”....針對企業(yè)提出的建議，人社局積極對接區(qū)融媒體中心，依托上海寶山視頻號、抖音號和上海寶山、寶山人才等服務(wù)號與微信推送相結(jié)合的矩陣式宣傳，開展“科創(chuàng)寶山”直播帶崗活動，邀請區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)駐直播間，讓企業(yè)HR親自上陣吆喝，推介企業(yè)文化、介紹薪酬福利、開展互動問答等，讓人才更加直觀了解企業(yè)類型和崗位需求。在廣泛搜集企業(yè)信息的基礎(chǔ)上，建立規(guī)模在1000家左右的攬才企業(yè)數(shù)據(jù)庫。堅(jiān)持好中選優(yōu)，在寶山人才服務(wù)號上開辟“寶山企業(yè)職等你來”欄目，以短視頻、圖文的形式，著重宣傳誠信好、待遇高、條件優(yōu)的寶山企業(yè)，引導(dǎo)一批人才落戶寶山、扎根寶山。

多域合作 資源共享潛增效

加強(qiáng)政府、企業(yè)、社會的多方聯(lián)動，以專業(yè)力量推動科創(chuàng)寶山主陣地建設(shè)，形成社會主體參與的招才引智共力和效能。積極發(fā)揮引才大使所在企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，通過線上平臺陸續(xù)為區(qū)域企業(yè)和人才推介一系列市場化服務(wù)資源，形成資源共享、互惠互利的格局。針對大走訪中企業(yè)提出的“引才難”訴求，分層分類按需設(shè)計(jì)聯(lián)動清單，推出短小精專的在線對接會，聯(lián)合區(qū)經(jīng)委邀請第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)紓困，打開更廣闊的人才市場。同為寶山本土企業(yè)的獵上網(wǎng)深耕中高端人才獵聘；優(yōu)藍(lán)國際校企合作定向培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)人才頗具影響力；博霖專攻各類制造業(yè)企業(yè)的專業(yè)型招工人崗匹配度高；仁聯(lián)的服務(wù)業(yè)、制造業(yè)外包服務(wù)有特色；畢業(yè)申的應(yīng)屆大學(xué)生校園招聘熱點(diǎn)紛呈……經(jīng)過溝通，中冶寶鋼、屹豐汽車、暢的新材料、潤達(dá)榕嘉等企業(yè)與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功對接。

一鍵校招 精準(zhǔn)對接云就業(yè)

目前正值各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生“金三銀四”就業(yè)求職季，依托寶山高校人才工作聯(lián)盟，積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加上海高校畢業(yè)生春季線上大型招聘會和各聯(lián)盟高校的線上云聘會、宣講會等。為了精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)供需間的雙向傳送，通過高校聯(lián)盟校園大使提前掌握各大高校重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域，與企業(yè)招聘信息定向匹配，有針對性地進(jìn)行推薦，先后為寶鋼股份、飛凱、興賽爾、暢的新材料等重點(diǎn)企業(yè)與專業(yè)對口的二級學(xué)院進(jìn)行有效對接。借助、發(fā)揮引才大使的影響力和專業(yè)性，搭建寶山“千企百校行”校園巡回引才活動專屬平臺，將校招范圍擴(kuò)大至全國高校，并聯(lián)合區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健委組織開展專業(yè)人才云選會，使畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息搜索、崗位推薦、簡歷投遞有效對接，為區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展招攬優(yōu)秀專業(yè)人才。上線不到一周，云選會平臺已收到近1700份簡歷。

下一步，寶山區(qū)人社局將繼續(xù)以“云”模式助力寶山人才高地建設(shè)，暢通招才引智的快速通道，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高速度招聘搭建起更廣闊的舞臺，吸引更多人才為寶山科創(chuàng)建設(shè)添磚加瓦。

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