“擅自在領(lǐng)導(dǎo)已簽字的企業(yè)工資欠款審簽表上增添審核內(nèi)容，收受4000元好處費(fèi)，最終導(dǎo)致國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金損失646.8萬(wàn)元……”記者近日從四川省雅安市紀(jì)委監(jiān)委獲悉，天全縣人力資源和社會(huì)保障局職工程毅因?yàn)E用職權(quán)造成國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金嚴(yán)重?fù)p失，被開(kāi)除公職，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

經(jīng)查，2017年11月，在申請(qǐng)煤礦政策性關(guān)閉國(guó)家獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，天全縣某煤礦辦公室主任周某向縣人力資源和社會(huì)保障局提交了應(yīng)發(fā)放92名職工工齡工資56.628萬(wàn)元、拖欠8名內(nèi)部管理人員工資375.6萬(wàn)元的申報(bào)資料。因擔(dān)心虛構(gòu)的375.6萬(wàn)元的相關(guān)材料無(wú)法通過(guò)審批，周某找到了當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的程毅，請(qǐng)他在審核時(shí)幫忙操作，并許諾事后必有好處。

幾日后，程毅將此煤礦的申報(bào)材料向分管領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)明確表示只能對(duì)92名職工工齡工資56.628萬(wàn)元予以審核通過(guò)，但所謂拖欠內(nèi)部管理人員工資因金額太大，須通過(guò)仲裁或司法裁判認(rèn)定。得知此消息后，煤礦的工作人員找到程毅，再次提交了虛構(gòu)的拖欠內(nèi)部管理人員工資申報(bào)材料，之前虛構(gòu)的拖欠8名內(nèi)部管理人員人數(shù)竟然增加到了23名，拖欠的內(nèi)部管理人員工資金額增加到646.8萬(wàn)元。

面對(duì)虛假的申報(bào)材料，程毅沒(méi)有遵守職業(yè)操守、堅(jiān)持工作原則，在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可的情況下，擅自在領(lǐng)導(dǎo)已簽字的審簽表上增添“內(nèi)部人員工資涉及23人，共計(jì)6468000元”的內(nèi)容。

最終，該煤礦憑借這張被程毅擅自增添了審核內(nèi)容的審簽單，分3次獲得高達(dá)703萬(wàn)余元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。2018年春節(jié)前，該煤礦為感謝程毅，向其贈(zèng)送現(xiàn)金4000元作為好處費(fèi)。

8月22日，雅安市天全縣紀(jì)委監(jiān)委給予程毅開(kāi)除公職處分，并將其涉嫌濫用職權(quán)犯罪問(wèn)題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。

關(guān)鍵詞： 人社局 職工