當兵時的檔案，退伍以后，以前是由縣人武部管理，退役軍人事務部門成立以后，一般都是交由當地的退役軍人事務部門管理，如果被安排了工作的，由所在單位的組織人事部門進行管理。

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從你描述的情況來看，你現(xiàn)在戶籍不再原籍，退伍時也不是在原籍安排的工作，戶籍從原籍遷移以后，在戶籍地辦理社保，估計是以靈活就業(yè)人員方式辦理的社保。辦理社保時，不一定需要提交當兵時的檔案。

但現(xiàn)在對于視同繳費年限，很多地方可以提前認定，也就是在辦理社保繳費登記時，就可以先把當兵那幾年的軍齡錄入社保繳費系統(tǒng)，這樣視同繳費年限就在系統(tǒng)內，今后查詢繳費年限時，也可以查詢到視同繳費年限，可以免除在今后辦理退休時，還要核定視同繳費年限。

在部隊沒有開始實施養(yǎng)老保險制度之前的軍齡，退役到地方繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險以后，其參軍入伍的年限要視同為繳費年限。在認定視同繳費年限時，就需要提交參軍入伍時的個人檔案。

在提取個人檔案時，自己要去原籍的檔案管理部門提取檔案，一般是無法自行提取的。比如如果提取檔案是為了辦理社保，就需要戶籍所在地的社保部門開具檔案提取介紹信，原籍檔案管理部門，不管是人武部還是退役軍人事務部門，都要憑社保局的提檔函，才能把人事檔案交給個人，或是采取郵寄的方式。

按照正規(guī)的途徑，個人人事檔案屬于機要檔案，一般是不允許私人攜帶的。但在實際中，很多單位為了省事，將機要檔案由個人攜帶給檔案管理部門，當然攜帶也是必須使用檔案的地方或是部門出具提檔函才能提檔。

像你這種提檔的目的是為了辦理社保，按照個人人事檔案規(guī)定，一般是按照干部管理權限來管理檔案，但是你退伍后，檔案是有原籍管理，現(xiàn)在戶籍地的社保部門為了核定視同繳費年限，在視同繳費年限核定完畢，也就是檔案的使用程序已經完成，你的這份個人檔案，就應該由戶籍所在地的人社部門檔案管理中心進行管理。

其操作流程是社保部門使用完成以后，可以直接將檔案交檔案管理中心，而不是再次將檔案歸還你。因為的你戶籍，社保都在當地，由當地管理檔案這是符合相關規(guī)定的，當地的檔案管理部門也有這個責任和義務，個人是不能保管檔案的。

所以你要和當地的社保部門進行溝通，由當地的社保部門進行協(xié)調，本身社保部門和人社部門所屬的檔案管理中心，或是當地的人才交流中心，都歸當地人社部門管理，所以當地的人才交流中心是責任和義務管理你的個人檔案的。

原籍的檔案管理部門由于你的個人檔案已經算是調出，如果要將檔案拿回原籍的檔案管理部門，就需要原籍的檔案管理部門出具提檔函，戶籍地的社保部門才能將檔案交給你帶回去，流程和當初你提檔的程序是一樣的。

現(xiàn)在你的個人人事檔案，沒有一個單位愿意接受，主要還是在將個人檔案從原籍提取到戶籍地使用時，不符合檔案管理規(guī)定，流程上不符合檔案管理的規(guī)定，現(xiàn)在個人檔案留在個人手里成了死檔，對于滯留在個人手里的死檔，肯定是沒有哪一個單位愿意接受。過去檔案管理要交檔案管理費，現(xiàn)在取消了檔案管理費，有個人人事檔案管理資質的單位，基本上都不太愿意接受個人檔案。

話又說回來，如果原籍和現(xiàn)在戶籍地的人事檔案管理部門，都不愿意接收你的個人檔案，其實也不影響你今后辦理退休，畢竟你當兵的視同繳費年限已經在辦理社保時認定，繳費系統(tǒng)里也有記載，今后辦理退休時也不再需要個人檔案來認定了，當兵時的個人檔案也就沒有作用了。

但這是一段歷史，萬一今后當兵檔案還有其他用途呢？比如退役登記，退役軍人優(yōu)待證辦理，農村退役士兵補助等事項的辦理，萬一需要個人檔案才能辦理，所以找不到接收單位，個人還是要把這份檔案保管好，也許今后還有一定的用處。

綜上所述，你當兵時的檔案，從原籍拿到戶籍地辦理社保，社保辦理完成以后，按照程序這份檔案就應該由當地社保部門或是人社部門的檔案管理中心，或是人才交流中心或是職業(yè)介紹中心進行管理，不應該再把個人檔案交給你，需要和當地社保部門協(xié)調解決。

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